Тренинг «Эффективное наставничество»

80000,00
р.
Как обучать сотрудников и не тратить на это полкарьеры

Задачи:
Необходимость освободить ресурс для нового проекта и делегировать часть задач сотрудникам
Высокая доля новых сотрудников, необходимость быстро подготовить команду
Увеличение оттока талантов по причине отсутствия перспектив в подразделении

Ключевые темы и блоки:
Зачем наставничество нужно руководителю и команде
Как выстроить систему наставничества в своем отделе
Какие ошибки часто совершают наставники, даже не подозревая об этом
Что учитывать во время наставничества, а что можно игнорировать

Стоимость указана за группу из 15 человек
Стоимость за каждого последующего человека – 8 000 руб. (но не более 30 чел.)
Формат: Очно или онлайн
Продолжительность: 1 день (8 часов) или 2 дня (по 4 часа)
Срок доступа: 6 месяцев
Документ: Сертификат установленного образца

Формат: Очно или Онлайн

Документ: Сертификат установленного образца

Должности: Руководители

Должности: Специалисты

Должности: Судоводители

Должности: Судомеханики

Должности: Электромеханики

Продложительность программы (ак. часов): 8