Как строить диалог, если вы хотите повысить ответственность людей
Задачи: Где руководителю находить время для развития команды? Как повысить ответственность команды? Как до нуля сократить число отговорок и оправданий? Почему руководителю выгодно развивать сотрудников?
Ключевые темы и блоки: Как устанавливать жесткие правила, если вы не жесткий по натуре Как ставить задачи, которые будут исполняться Как правильно давать развивающую обратную связь Как сделать людей ответственными
Стоимость указана за группу из 15 человек Стоимость за каждого последующего человека – 8 000 руб. (но не более 30 чел.) Формат: Очно или онлайн Продолжительность: 1 день (8 часов) или 2 дня (по 4 часа) Срок доступа: 6 месяцев Документ: Сертификат установленного образца