个人账户
模拟器
|
|
中國人
EN
RU
部門
企业学院
FESCO 轮船公司
培训港口专家
商业教育
能力评估
VR 模拟器
VR 模拟器
模拟器
部門
FESCO 轮船公司
培训港口专家
商业教育
能力评估
联系方式
信息
|
|
中國人
EN
RU
企业学院
个人账户
高效的人员评估
优化资源和挖掘团队潜力
要求
因在劳动力市场未找到合适人选,部门副主任岗位长期空缺。
主任决定考虑其下属是否有晋升潜力。
任务
任务由多份问卷解决,问卷可了解员工的积极性,挖掘个人能力,确定其是否有系统思考能力和信息处理能力。
获取咨询
返回
T找到高潜质员工,制定了个人发展计划,并提供了在 FESCO 学院培训的机会。
解决方案
人才储备
联系方式
信息
VR 模拟器
商业教育
培训港口专家
培训
个人账户
2025 © FESCO Academy
我们使用 cookie 改善用户体验和收集数据。了解更多信息。