Ключевые результаты года:
Постоянная работа с плавсоставом: снижение среднего возраста моряков и повышение их зарплаты.
Активное взаимодействие с молодежью: межвузовские чемпионаты, стажировки и поддержка молодых специалистов.
Автоматизация кадровых процессов: документы теперь подписываются удаленно, а справки доступны в пару кликов.
Формирование единого бренда работодателя FESCO, создание общей системы социальной поддержки.
Запуск образовательной платформы на базе FESCO Академии: от soft skills до подготовки специалистов для управления сложной техникой без внешних подрядчиков.