Ключевые результаты года: 
    Постоянная работа с плавсоставом: снижение среднего возраста моряков и повышение их зарплаты.
     Активное взаимодействие с молодежью: межвузовские чемпионаты, стажировки и поддержка молодых специалистов. 
     Автоматизация кадровых процессов: документы теперь подписываются удаленно, а справки доступны в пару кликов.
     Формирование единого бренда работодателя FESCO, создание общей системы социальной поддержки. 
     Запуск образовательной платформы на базе FESCO Академии: от soft skills до подготовки специалистов для управления сложной техникой без внешних подрядчиков.